正翰科技

公司文化
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一、公司宗旨
  发挥人才优势,致力于科技新材料的研究及产业化发展。
二、公司使命
  成为离子交换纤维领域的领导者,持续追求客户满意的最大化。保持和发展在离子交换纤维领域中的领先地位。
三、公司文化
  公司文化是企业发展的内在驱动力。企业的健康发展需要两种纽带:一种是物质、利益、产权的纽带;另一种是文化、精神、道德的纽带。企业如果只有前一种纽带而没有后一种纽带,是不能得到健康发展的。优良的公司文化能够创造出一个良好的企业环境,提高员工的道德素质和科技文化素质,对内形成企业凝聚力,对外提高企业竞争力,形成企业发展不可缺少的精神纽带和道德纽带,并从各个环节调动并合理配置有助于企业发展的积极因素。所以,公司文化是持久竞争优势的来源,是企业发展的内在驱动力。
  正翰文化是正翰员工的价值观,这个价值观的核心――创新

企业发展的基础,是一种实干和从严的文化,是一种基本的态度取向。追求高度的专业化;不接受平庸业绩。自重及尊重他人;公开与直接的沟通,提供诚实与建设性的反馈;富于责任感,尽心尽力、尽职尽责。勇于承担风险,挑战权威,保持对事物的敏感和激情。不断探索新方法,学习,分享,接受新知识与观念。同心同德,相互尊重和关心,相互支持与合作,不断提高团队的凝聚力。以制度规范人,以机制激励人,以文化塑造人,以价值回报人